自分らしく輝くチャンスを掴む【女性社員の成長・自立支援プロジェクト】
HIWPとは
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HIWP（Hosho Independent Woman’s Project)とは２００８年に由香里専務がスポンサーとなり発足した、豊昇の女性社員の成長・自立を支援するためのプロジェクト。
『女性が長期的に働きやすい環境を整え、女性ならではの特性を活かしながらキャリアアップしていくことが出来る人材育成環境を構成する』 ことを目的とし、定期的に全ての女性社員が参加する会議が開かれ、グループでのワークの取り組みやゲストをお招きして講演会を聞いたりします。
2018年12月13日に開催された今回もゲストの方をお招きし、盛りだくさんの内容で開催されました！
過去に行われたセミナーや講演会の様子はこちらから▼
https://www.th-mcd.com/wp2022/news/womansp/1239/
『I STORY』 〜社員の体験談
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■常に高い目標を持ち続ける
入社時から今まで、やりたいことに対しチャレンジングな姿勢を持ってきた村上店長。
以前のHIWPにお招きした日本マクドナルド株式会社CEOサラ・カサノバ氏の『チャンスがきたら、必ずYes!と言う』との言葉に深く共感し、なりたい自分を常にイメージして、それに近づける努力をしていると語ってくれました。
■更なる目的のために進み続ける
お二人のお子さんを持ち、とても明るくパワフルに活躍している安藤さん。
「クルーのために出来ること」、「子どもの夢をサポートするために出来ること」周りの人たちのことを真剣に想いながら、自分が楽しむということを忘れない姿勢を教えてくれました。現在は店長を目指し奮闘中です。
【特別講演】 輝く女性オーナーの軌跡
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マクドナルドフランチャイジー 株式会社グラン・ジュテ代表取締役社長 大石 千枝 さんをお招きし、特別講演『I STORY』 を行っていただきました。
■なりたい自分に向かって進む 〜夢を掴みとる力〜
笑顔が続く限り、マクドナルドの仕事を続けたいとの想いからオーナーオペレーターを目指し、現在愛媛県の6店舗のマクドナルドを経営する大石オーナー。
主婦の傍ら、アルバイトを初めてから今まで進み続けてきた歴史をお聞かせくださいました。
〈自立と自律〉をモットーに、困難に立ち向かっても、強い想いを原動力に乗り越え、進み続けることの大切さを教えていただきました。その素敵な考え方、パワフルに進んでいく姿に女性社員一同、大変感銘を受けました。
【特別講演】 職場で生かすコミュニケーション 実践研修
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午後の部では、
株式会社アプローズ 代表取締役 趙 友貴さん
株式会社アプローズ 田邊 美奈子さん にご参加いただき、これからの女性リーダーに向けた素敵な講演をお聞かせいただきました。
様々なタスクがAIに置き換えられていく中で、『コミュニケーション』は人間にしかできないものであり、今後さらに重要視されていきます。
今回のセミナーではお店のメンバーとより信頼関係を築いていくための、「聴く」「質問する」といったスキルを駆使するポイントや、効果的なアドバイスの仕方の話法などを実践を交えて楽しく学ばせていただきました。
1対1のペアで実施した数々の実践ワークでは、普段同じ仕事をする仲間の悩みや目標を聞き、お互いの話に共感し「こんな考え方もあるんだ！」と気づきを見つけている様子も多く見られ、大変有意義な時間を過ごすことができました。
自分らしく輝くチャンス
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今回のHIWPで、それぞれが「なりたい自分」「やりたいこと」に向かって進み続けることの大切さを学びました。私たちは進み続けた先できっと、それぞれが自分らしく輝くことが出来ます。
そんな女性たちの輝きを作り出していくために、豊昇ではこれからも積極的に女性たちの働きやすい環境作り・課題に取り組み進化していきます！
